Wer stinkt - der fliegt?

Ich hatte neulich einen Fall: Eine AN saß mit einem Kollegen mit
sehr strengen Körpergeruch tagtäglich mehrere Stunden zusammen.
Der Kollege war adipös und hatte daher starken Körpergeruch, in
ihrer Not wendete sie sich an den AG und beschwerte sich
dort.

Darf der AG jemanden kündigen, weil er übel riecht? Was ist
überhaupt eine Druckkündigung? Muss hier der BR zustimmen?
Fachreferentin Carolin Wiesbauer und Rechtsanwältin
Lina Goldbach teilen hierzu wichtige Informationen mit Ihnen.


 


Themen in der heutigen Folge:


Druckkündigung: Definition und Möglichkeiten,
Interessenabwägung und mildere Mittel

Unechte Druckkündigung oder echte Druckkündigung

Anhörung AN

Beschwerden ernstnehmen als BR um vorzubeugen, falls Durck
von AN aufgebaut wird



Empfehlung aus dem Podcast:


Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/on258


Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/on164