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Beschreibung
vor 3 Jahren
Es ist ein altbekanntes Phänomen: zum Ende eines
Arbeitsverhältnisses bekommt man ein Arbeitszeugnis und es liest
sich alles super. Doch Achtung! Auch was sich gut liest, kann ein
versteckter und gemeiner Hinweis auf (vermeintlich) schlechte
Leistungen und Verhaltensweisen enthalten. Rechtsanwältin Lina
Goldbach und Rechtsanwalt Tobias Gerlach besprechen ausführlich,
wie ein Zeugnis aufgebaut und gestaltet sein sollte – und wie
nicht.
Themen in der heutigen Folge:
Äußere Form des Zeugnisses
Formale Angaben
Leistungsbeurteilung
Verhaltensbeurteilung
Schlussformel
Zwischen-und Endzeugnis
Beispiele von Zeugniscodes und was sie aussagen
Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar
Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128
Seminar Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br258
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