Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F. Podcast
  4. Arbeitsvertrag – was muss drin stehen, was kann drin stehen, was darf drin stehen?
Der Arbeitsvertrag beschreibt, was zwischen Arbeitgeber und
Arbeitnehmer vereinbart worden ist. Aber muss ein Arbeitsvertrag
überhaupt ausdrücklich abgeschlossen werden oder geht es auch
ohne? Und wenn, muss eine bestimmte Form, z.B. Schriftform
eingehalten werden? Aber neben der Form wird auch gerne und viel
über den Inhalt gestritten: was muss drin stehen? Was kann drin
stehen? Was darf (nicht) drin stehen? Hierüber diskutieren die
Rechtsanwälte Dr. Matthias Ferstl und Tobias Gerlach in diesem
Podcast.

Themen in der heutigen Folge:

Formfreiheit (und deren Grenzen: Befristung,
nachvertragliches Wettbewerbsverbot)

Inhaltsfreiheit

Mindestinhalte

AGB-Recht – Klauselkontrolle, (Beispiele: Überstunden,
Versetzung, Schriftform)

NachweisG Schriftform

Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar
Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br182
Episode melden

„Arbeitsvertrag – was muss drin stehen, was kann drin stehen, was darf drin stehen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz