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Das ist doch alles ganz einfach: gibt es in einem Betrieb
zwischen 200 und 500 ständig beschäftigten Arbeitnehmern, dann
wird mindestens ein Betriebsratsmitglied freigestellt. So steht
es im § 38 BetrVG. Doch GANZ so einfach ist es dann auch wieder
nicht. Was ist der Unterschied zwischen Betrieb und Unternehmen?
Hat der Betriebsrat zwangsläufig diesen Anspruch? Die
Rechtsanwälte Arne Schrein und Niklas Pastille bringen beim Thema
Freistellung des Betriebsrats Licht ins Dunkel.

Themen in der heutigen Folge:

Was ist der Unterschied zwischen Betrieb und Unternehmen?

Welche Arbeitnehmer zählen zur Betriebsgröße?

Welches BR-Mitglied wird freigestellt?

Unter welcher Bedingung wird die SBV freigestellt?

Kündigungsschutz bis zu 2 Jahren?

BR-Tätigkeit im Zeugnis?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Webinar
Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/on163
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„Freistellung des BRs: ganz simpel oder?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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