Dürfen Tarifverträge unterschiedlich hohe Nachtzuschläge vorsehen?

In Deutschland können Tarifverträge unterschiedlich hohe
Nachtzuschläge vorsehen. Nachtzuschläge sind in der Regel eine
Entlohnungszulage, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
erhalten, wenn sie in der Nacht arbeiten. Die genauen Regelungen
hängen von der jeweiligen Branche und dem Tarifvertrag ab. In
einigen Tarifverträgen können Nachtzuschläge auch abgestuft sein,
je nachdem, ob die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den
frühen oder späten Nachtstunden arbeiten. Die Rechtsanwälte Arne
Schrein und Tobias Gerlach tauschen sich zu diesem Thema im
Podcast aus.


Themen in der heutigen Folge:


Unterscheidung zwischen regelmäßiger und unregelmäßiger
Nachtarbeit

Unterschiedliche Höhe der Nachtarbeitszuschläge
gleichheitswidrig

BAG befragte zunächst EuGH

Ausgleich für schlechtere Planbarkeit



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Tarifgebundener Betrieb: https://www.waf-seminar.de/br496