Kündigung statt Kaffeepause

Das Arbeitsgericht Hamm hat die fristlose Kündigung einer
Mitarbeiterin bestätigt, da sie eine nicht deklarierte
Kaffeepause von mindestens zehn Minuten genommen hat. Obwohl der
entstandene Schaden vergleichsweise gering war, wurde die
Entscheidung aufgrund des Vertrauensverlustes getroffen. Was
genau passiert ist und wie das Urteil ausgefallen ist, erfahrt
ihr im heutigen Podcast zusammen mit der W.A.F. Fachreferentin
Frauke Hartmann und der Rechtsanwältin Susanne Suttner.


Themen in der heutigen Folge:


Der Fall

Pflichtverletzung bei der Arbeitszeiterfassung

Entscheidung des Gerichts



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar: Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258