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Das bevorstehende BEM-Gespräch bereitet Ihnen als betroffenem
Arbeitnehmer oder Betriebsrat Unsicherheit? Keine Sorge, hier ist
die Lösung: Rechtsanwalt Niklas Pastille und Tobias Gerlach
nehmen sich Zeit, um im zweiten Teil, weitere 10 der wichtigen
Anfängerfragen, zu beantworten. Diese Gelegenheit sollte man
besser nicht verpassen, sich optimal vorzubereiten. Und dann
steht dem BEM nichts mehr im Wege!

Themen in der heutigen Folge:

BEM und „Datenschutz": Muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat
Namen und Fehlzeiten der BEM-berechtigten Beschäftigten
mitteilen? Wenn ja, wo steht das?

Mein Chef sagt, es sei keine „andere Stelle frei"? Kann,
muss, soll das BEM trotzdem stattfinden?

Frage meines Chefs (BEM-Muffel!): Wo steht, dass der
Betriebsrat im BEM den „Mund aufmachen" darf?

In einem Satz: Wann hat der Arbeitgeber im BEM „alles
richtig" gemacht?

uvw.

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil
1 https://www.waf-seminar.de/br260
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„BEM: 10 noch viel kniffligere BEM-Fragen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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