BAG: Erstattung von Headhunter-Provision durch den Arbeitnehmer?

In dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall schlossen
die Arbeitsvertragsparteien Ende März 2021 einen Arbeitsvertrag,
auf dessen Grundlage der Arbeitnehmer ab dem 1. Mai 2021 bei der
Arbeitgeberin tätig wurde. Der Vertrag kam durch Vermittlung
eines Personaldienstleisters zustande. Muss der Arbeitnehmer dem
Arbeitgeber eine Vermittlungsprovision erstatten? Die
Rechtsprechung fällt eindeutig aus. Die Referenten Arne Schrein
und Frank Lehmhagen klären auf.


Themen in der heutigen Folge:


Der Fall

Entscheidung des Gerichts



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