Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht - Risiko oder Chance

Künstliche Intelligenz (KI) durchdringt
bereits in vielerlei Hinsicht das
Arbeitsrecht. In der Anbahnungsphase
verfeinert sie Auswahlverfahren, während
sie während der Arbeitsausführung
Schulungen auf individuelle Bedürfnisse
zuschneidet und Arbeitsprozesse auf ein
neues Niveau hebt. Selbst in der
Abschlussphase unterstützt KI, um
rechtliche Hürden elegant zu meistern.
Die fortschreitende Integration von KI
verspricht nicht nur
Effizienzsteigerungen, sondern auch eine
spannende Transformation in Richtung
flexiblerer und gerechterer
Arbeitsverhältnisse. Darüber tauschen
sich die Referenten Tobias Gerlach und
Christian Wiszkocsill aus.














Themen in der heutigen Folge:


Auswahl in der Anbahnungsphase

Durchführungsphase mit KI

Beendigungsphase und KI-Kontrolle



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Mitbestimmung bei Künstlicher
Intelligenz: https://www.waf-seminar.de/br538