Arbeitszeitrecht: Mythen, Fakten und Mitbestimmung

Im Arbeitszeitrecht herrschen oft Missverständnisse, besonders
bei der maximalen täglichen Arbeitszeit, die grundsätzlich acht
Stunden beträgt, erweiterbar auf zehn unter bestimmten
Bedingungen. Betriebs- und Personalräte sind zentrale
Anlaufstellen für Arbeitszeitfragen, haben aber hauptsächlich
eine überwachende Rolle. Wichtig ist, dass Arbeitgeber auch bei
flexiblen Arbeitsformen wie Homeoffice die Arbeitszeiten erfassen
und Ruhezeiten einhalten müssen. Mehr dazu im heutigen Podcast!


Themen in der heutigen Folge:




Grundlegende Arbeitszeitregelungen




Maximale Tagesarbeitszeit




Unterbrechungen der Ruhezeit




Pflichten bei flexiblen Arbeitsmodellen




Mitbestimmungsrechte und Zeiterfassungssysteme




Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2:
https://www.waf-seminar.de/br164