Beschreibung
vor 2 Tagen
Die meisten Führungskräfte haben Menschen um sich, die zustimmen.
Das Team nickt. Die Berater liefern, was bestellt wird. Der
Vorstand hört, was er hören will. Das ist kein Vorwurf. Es ist ein
Systemeffekt. Wer Macht hat, bekommt Zustimmung. Die Frage ist: Wer
in Ihrem Umfeld widerspricht Ihnen wirklich? Nicht destruktiv,
sondern mit echtem Urteilsvermögen. Jemand, der das Vertrauen
genießt und trotzdem die unbequeme Frage stellt. Dieser Mensch ist
seltener als Gold. Und wertvoller.
Das Team nickt. Die Berater liefern, was bestellt wird. Der
Vorstand hört, was er hören will. Das ist kein Vorwurf. Es ist ein
Systemeffekt. Wer Macht hat, bekommt Zustimmung. Die Frage ist: Wer
in Ihrem Umfeld widerspricht Ihnen wirklich? Nicht destruktiv,
sondern mit echtem Urteilsvermögen. Jemand, der das Vertrauen
genießt und trotzdem die unbequeme Frage stellt. Dieser Mensch ist
seltener als Gold. Und wertvoller.
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