Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass in
geeigneten Fällen auch die Rehabilitationsträger ins betriebliche
Eingliederungsmanagement (BEM) hinzuziehen sind? 

Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille,
LL.M. aus Berlin erläutern die Antwort auf diese
Frage anhand der aktuellen Rechtsprechung (BAG, Urteil
vom 13.5.2015, Az. 2 AZR 565/14; BAG, Urteil vom 17.4.2019,
Az. 7 AZR 292/17; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom
18.05.2017, Az. 5 Sa 1303/16).

Außerdem erklären Sie die Bedeutung
im Kündigungsschutzprozess.

Themen in der heutigen Folge:

BEM-Einladung: Das muss – MINDESTENS – drinstehen!

Fehlerhafte BEM-Einladung, fehlerhaftes BEM! (Aber:
Welche Fehler hätten Einfluss auf die Möglichkeit haben
können, Maßnahmen zur Reduktion von
Arbeitsunfähigkeitszeiten zu identifizieren?

Im Prozess: Wer muss ein fehlendes oder fehlerhaftes
BEM rügen, und wann?

Fazit für Arbeitnehmer und Betriebsrat

- BEM ablehnen?

- BEM-Fehler rügen? Wenn ja, wann?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Seminar BEM Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br260

Seminar BEM Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br398
Episode melden

„BEM: Die Rehaträger hinzuziehen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz