Ein Baby vom Arbeitgeber - Bekämpfung des Fachkräftemangels?

Vielleicht ein bisl zweideutig, aber gemeint ist
tatsächlich ob Arbeitgeber damit werben dürfen und sollen, dass
sie Zuwendungen oder Zuschüsse bei künstlicher Befruchtung
leisten, soweit sich Fachkräfte entscheiden einen Job anzunehmen.
Es geht also um die Frage, ob künstliche Befruchtung als
Lohnersatzleistung denkbar ist bzw. als Prämie für Mitarbieter.
Aufmerksam geworden sind wir auf dieses Thema aufgrund eines
Zeitungsartikels über einen DAX-Konzern, der Fruchtbarkeitstests,
Hormontherapien und künstliche Befruchtungen – bis zu einem
fünfstelligen Betrag zahlt. Rechtsanwältin Lina Goldbach und
Rechtsanwalt Tobias Gerlach sprechen über die Frage, was ist noch
Lohngestaltung und was ist vielleicht einfach nicht mehr
angemessen


Themen in der heutigen Folge:


Liegt die Lösung in AG-Zuschüssen?

Datenschutz und Persönlichkeitsrechte

Mitbestimmung des Betriebsrats

Fachkräftemangelbekämpfung in anderen Unternehmen

Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128

Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1
https://www.waf-seminar.de/br163