Abmahnung – wann muss sie aus der Personalakte raus?

Gibt es eine Verjährungsfrist bei Abmahnungen? Wie lange
darf der Arbeitgeber diese in der Personalakte
verwahren und wann hat die Abmahnung sich rechtlich erledigt?
Muss die Abmahnung bei Ausscheiden aus dem
Unternehmen aus der Akte gelöscht werden?
Rechtsanwalt Arne Schrein und Rechtsanwalt und Mediator
Christoph Gussenstätter sprechen heute über diese
Fragen, und beleuchten im Detail, wie lange eine Abmahnung
in der Personalakte eines Arbeitnehmers zu verbleiben hat
und wann sie aus dieser wieder gelöscht werden
muss.


Themen in der heutigen Folge:


Wissenswiederholung: Abmahnung

Halbwertzeit von Abmahnungen

Habe ich einen Anspruch auf die Entfernung der Abmahnung aus
meiner Personalakte?



Seminarempfehlung aus dem Podcast:




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