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Beschreibung
vor 1 Jahr
Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) spielt der
Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten eine zentrale Rolle – aber
welche Rechte haben Arbeitnehmer*innen wirklich? In dieser Folge
klären wir auf: Muss man Diagnosen preisgeben? Wie kann das
BEM-Team auch ohne detaillierte Infos sinnvolle Lösungen
finden?Ein erfahrener Rechtsanwalt
und ein medizinischer
Praktiker haben das Webinar „BEM nach Krankheitsbildern"
für alle Mitglieder
des BEM-Teams entwickelt
und referieren die
Inhalte gemeinsam. Jetzt reinhören
und wertvolle Einblicke für ein erfolgreiches BEM
erhalten!
Themen in der heutigen Folge:
Eiserner Grundsatz: Warum Arbeitnehmer nicht verpflichtet
sind, ihre Diagnosen offenzulegen
Vorsicht ist geboten! Erkenntnisse aus
dem betrieblichen Eingliederungsmanagements
sind nicht vollends „sicher", ob
BEM-Gesundheitsdaten,
wie häufig behauptet, einem
umfassenden Beweisverwertungsverbot
unterliegen, ist höchstrichterlich
ungeklärt
Die richtige
Taktik im BEM bei den
häufigsten Krankheitsbildern
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar BEM nach Krankheitsbildern
https://www.waf-seminar.de/on346
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