Warum Mitarbeiter kündigen

Eine Langzeitstudie hat festgestellt, dass 45 % der
Deutschen aktiv auf Jobsuche sind und 7,3 Mio
Beschäftigte innerlich bereits gekündigt haben. Warum kündigen
MA? Es werden die Gründe beleuchtet,
Hintergrundinfos Handlungswege aufzuzeigt, um die MA im
Betrieb zu halten. Natürlich auch unter dem Gesichtspunkt,
wie sich der BR hier aktiv einbringen kann.
Es unterhalten sich Ariane Bergstermann-Casagrande,
Volljuristin, und Jana Henckel, Leitung
Personal- und Organisationsentwicklung.


Themen in der heutigen Folge:



Langzeitstudie (Gallup Report 2024): dass 45 % der
Deutschen aktiv auf Jobsuche
sind und 7,3 Mio Beschäftigte innerlich bereits gekündigt
haben. Keine emotionale
Bindung zu Unternehmen – erschreckende Aussichten für
Unternehmen


Was sind die Gründe? – Hauptursache sind schlechte
Führungskräfte (mit
mangelnder Wertschätzung und schlechter/mangelhafter
Kommunikation)


Was macht gute Führungskräfte aus?


Wie kann man die Kommunikation zwischen MA und
Führungskräften verbessern?


Was kann der BR hier tun?


Weitere Gründe für Kündigungen


Mögliche Handlungswege, um MA im Betrieb zu halten



Seminarempfehlung aus dem Podcast:



W.A.F. Talk "Warum Mitarbeiter kündigen"
https://www.waf-seminar.de/waf-talk


Seminar Personalentwicklung
https://www.waf-seminar.de/br434


Seminar Fachkräftemangel
https://www.waf-seminar.de/br533