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Beschreibung
vor 3 Monaten
In dieser Folge nehmen Janine Schäfer (Fachanwältin für
Arbeitsrecht) und Jens Grosser (Rechtsanwalt &
Wirtschaftsmediator) eine typische Alltagsszene auseinander, die
plötzlich brandgefährlich werden kann: KI „nur zum Spaß" – ein
Bild verfremden, kurz lachen, fertig? Genau hier wird's spannend,
denn aus einem vermeintlichen Gag kann schnell ein echtes Problem
werden. Von dort geht es direkt weiter zur nächsten großen Frage
im Betrieb: Wenn KI-Tools eingeführt werden, braucht es klare
Schulungen und Spielregeln. Und genau an dieser Stelle ist der
Betriebsrat gefragt, gemeinsam mit dem Arbeitgeber Inhalte,
Ablauf und Verantwortlichkeiten sauber zu klären. Außerdem
sprechen die beiden darüber, welche Stellen im EU AI Act im
Zusammenhang mit der Schulungspflicht genannt werden – und warum
„einfach löschen" im KI-Kontext oft leichter gesagt als getan
ist.
Themen der Episode:
KI-Bildbearbeitung „aus Spaß": Warum verfälschte Bilder
schnell zum Problem werden können
(Persönlichkeitsrecht/Datenschutz)
„Wenn's im Netz ist, darf ich alles?" – typische Irrtümer und
echte Risiken im Arbeitsalltag
Schulungspflicht bei KI: Was im Podcast zum EU AI Act (u.a.
genannte Artikel/Begriffe) erklärt wird
KI-Kompetenz: Welche Mindestidee der Inhalte diskutiert wird
(Chancen, Risiken, sachkundiger Einsatz)
Praxisfrage „Löschung": Was passiert mit Bildern/Daten, wenn
sie einmal bei Tools oder im Netz gelandet sind?
Betriebsrat als Treiber: Auftrag nach §80 BetrVG und wie Sie
den Arbeitgeber auf Pflichten hinweisen
Umsetzung in der Praxis: Schulungskonzept + mögliche
Regelungen per Betriebsvereinbarung (z.B.§87/§88 BetrVG)
Seminarempfehlung:
Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz Teil 1:
https://www.waf-seminar.de/538
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