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Beschreibung
vor 2 Monaten
Keine Anerkennung zum Dienstjubiläum, verletzende Behandlung
durch den Arbeitgeber, das Gefühl von Ausgrenzung: In dieser
Folge klären Lina Goldbach und Michael Putzicher, wann eine
Arbeitnehmerbeschwerde wirklich ein Fall für den Betriebsrat ist,
was unter fehlender Wertschätzung rechtlich überhaupt greifbar
ist und wo die Grenze zwischen individueller Kränkung und echter
Beschwerde liegt. Du erfährst außerdem, wie der Betriebsrat mit
solchen Fällen sauber umgeht, welche Rolle § 85 BetrVG spielt und
warum gerade bei sensiblen Konflikten sauberes Vorgehen im
Gremium entscheidend ist.
Themen der Episode
Arbeitnehmerbeschwerde nach § 85 BetrVG: wann der Betriebsrat
zuständig ist
Fehlende Wertschätzung: rechtlich durchsetzbar oder nur
persönliche Empfindung?
Abgrenzung zwischen Beschwerde, Mobbing und individuellem
Rechtsanspruch
Was der Betriebsrat bei Beschwerden zwingend beachten sollte
Rolle des Gremiums: warum nicht ein einzelnes BR-Mitglied
entscheidet
Einigungsstelle: wann sie möglich ist und was sie überhaupt
klären darf
Typische Fehler in der Praxis: vorschnelles Handeln, falsche
Erwartungen, unklare Anträge
Seminarempfehlung:
Betriebsverfassungsrecht Teil
3: https://www.waf-seminar.de/257
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