#010 Aus der Ruhe kommt die Kraft mit Kristina Giacomelli

#010 Aus der Ruhe kommt die Kraft mit Kristina Giacomelli

vor 5 Tagen
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Beschreibung

vor 5 Tagen

Wer ist Kristina Giacomelli


Kristina Giacomelli ist Gründerin und Geschäftsführerin von
Sangreal, einem Immobilienmaklerunternehmen in Wien, das sie mit
23 Jahren – ohne Eigenkapital, ohne Netzwerk im Wohnbereich – aus
dem Nichts aufgebaut hat. Heute führt sie ein reines Frauenteam
und hat mit ihrer Firma in der Hochphase über 50 Transaktionen im
Jahr abgewickelt. Was sie auszeichnet: eine Herzlichkeit, die sie
selbst als ihre stärkste Charaktereigenschaft beschreibt,
kombiniert mit einer ungewöhnlichen Fähigkeit,in echten Krisen
ruhiger zu werden, statt lauter.


https://www.linkedin.com/in/kristina-giacomelli-907198a5?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios


https://sangreal.at


https://www.instagram.com/kristinagiacomelli?igsh=MWQwY3N4bHZsdXJrcw%3D%3D&utm_source=qr





Worum es geht


Die letzten zwei Jahre haben Kristina alles auf einmal
abverlangt: Immobilienkrise, Insolvenzen von Auftraggebern,
Alleinerziehung, Teamaufbau unter Druck. In dieser Folge spricht
sie darüber,wie sie gelernt hat, Kontrolle loszulassen – nicht
weil sie wollte, sondern weil sie musste. Und warum genau das das
Beste war, was ihrem Team passieren konnte.





Kernidee


Druck führt nicht zu Klarheit, solange man ihn mit noch mehr
Aktivität bekämpft. Kristinas Erkenntnis aus zwei JahrenKrise:
Aus der Ruhe kommt die Kraft. Wer sich erlaubt, innezuhalten, zu
priorisieren und Vertrauen abzugeben, schafft den Raum, in dem
echte Stabilität entsteht – für sich selbst und für das Team.





Was du mitnimmst


Der größte Fehler unter Druck ist nicht Entscheidungsschwäche,
sondern reflexartiges Beschleunigen. Mehr Meetings, längere
To-Do-Listen, höherer Erwartungsdruck – Kristina hat es selbst
gemacht und festgestellt, dass es in die falsche Richtung führt.
Die Antwort auf Krise ist nicht mehr Tempo, sondern mehr Klarheit
darüber, was wirklich zählt.


Vertrauen ist keine Führungsstrategie, die man wählt, wenn man
Zeit hat. Manchmal erzwingt die Situation es. Kristinas Team hat
in ihrer schwersten Phase selbst die Zügel in die Hand genommen –
weil sie keine andere Wahl hatte, als loszulassen. Was daraus
wurde, hat sie in ihrer Sicht auf Führung dauerhaft verändert.


Stabilität unter Druck beginnt mit einer Entscheidung: Ich
entscheide mich, mich jetzt nicht zu ärgern. Nicht als
Verdrängung, sondern als bewusste Lenkung der eigenen Gedanken.
Kristina nennt es spielerisch – im Sinne von: Wir operieren nicht
am offenen Herzen. Man darf Dinge auch leichter nehmen, als sie
sich gerade anfühlen.





Mehr


Über den Host: Nikolaus Kleemann


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolauskleemann/


Webseite: https://www.nikolauskleemann.com/


Teile diese Folge mit jemandem, der gerade mitten in der Welle
steckt und vergessen hat, dass er auch entscheiden kann,wie er
durch sie hindurchgeht.
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