(182) Wie du als Führungskraft mehr bewirkst – mit wenigen, aber wirksamen Fragen

In dieser Folge von „Führung in turbulenten Zeiten“ geht es darum,
wie du als Führungskraft mit wenigen, aber wirksamen Fragen
deutlich mehr bewirkst – statt dich in endlosen Ratschlägen zu
verlieren. Ich zeige dir, wie du systemische Fragen ganz praktisch
im Führungsalltag einsetzt, um deine Führungsrolle zu stärken und
dein Team in der VUCA-Welt besser zu unterstützen. An konkreten
Beispielen aus dem Homeoffice- und Projektalltag erfährst du, wie
du – mentale Belastung und Überforderung im Team schneller
erkennst, – Mitarbeitende mit klaren, systemischen Fragen ins
Denken und Handeln bringst, – nicht jede Lösung selbst liefern
musst und trotzdem wirksamer führst. Wir sprechen unter anderem
darüber, – warum klassische „Chefreflexe“ (Ratschläge,
To-do-Listen, Durchhalten-Parolen) heute oft ins Leere laufen, –
wie hypothetische Fragen („Angenommen, dein Problem hätte sich
gelöst…“) dir helfen, die wirklich relevanten Themen zu sehen, –
wie du Unsicherheit bei neuen Projekten (z.B. KI-Themen) mit ein
paar guten Fragen in Klarheit und nächste Schritte verwandelst.
Mein erster Video-Podcast: ehrlich, spontan und ohne Schnickschnack
– dafür voll mit direkt einsetzbaren Fragen und Tools für
wirksamere Führung. Wenn du wirksam führen willst, ohne erst eine
lange Coaching-Ausbildung zu machen, ist diese Folge für dich.
Themen & Keywords dieser Folge: wirksame Führung, wirksam
führen als Führungskraft, systemische Fragen im Führungsalltag,
coachende Führung, Homeoffice & Remote-Führung, mentale
Belastung im Team, VUCA-Welt, praktische Coaching-Tools für
Führungskräfte.