#366 Warum du andere ständig unterbrichst

Viele Menschen, die schnell denken, sind unfassbar schnell
genervt. Und dann unterbrechen sie. Unterbrechen, unterbrechen,
unterbrechen. Daraufhin ist der andere genervt. Was da oft
missverstanden wird: Schnelles Denken und schnelles Sprechen ist
nicht einfach schlechte Erziehung oder fehlender Respekt. Oft
steckt dahinter eine komplett andere Denkgeschwindigkeit.
Schnelldenker sind häufig starke Mustererkenner. Sie haben den
Satz innerlich schon zu Ende gedacht, während der andere noch
mitten im ersten Gedankengang ist. Und genau da entsteht der
Konflikt. Für denjenigen, der endlich ausreden will, fühlt sich
das respektlos an. Für den Schnelldenker fühlt es sich oft an
wie: „Bitte… komm endlich zum Punkt. Ich kriege Schmerzen.“ Das
Problem: Der eine denkt assoziativ. Der andere linear. Nicht
besser. Nicht schlechter. Anders. Und jetzt kommt der wichtigste
Punkt: Die Lösung ist meistens nicht, dass der Schnelldenker sich
einfach „mehr zusammenreißt“. Die bessere Lösung ist oft
a-zyklische Kommunikation. Heißt konkret: Nicht alles sofort im
Gespräch lösen wollen. Pack deine Gedanken erstmal in eine kurze
Nachricht. WhatsApp. Voice. Notiz. Mail. Völlig egal. Damit der
andere Zeit hat, den Gedanken in Ruhe zu durchdenken. Und dann
trefft ihr euch nur noch zur Lösungsabstimmung. Das nimmt
unfassbar viel Druck aus Kommunikation raus. Im Business. In
Beziehungen. Im Team. Probier es mal aus. Es wird dir
wahrscheinlich mehr Konflikte vom Tisch nehmen, als jede
Kommunikationstechnik. Ich wünsche dir ein Charisma-Aha, trau
dich DU zu sein, deine Silke und ein Lächeln. In Podcastfolge
#366 „Warum du andere ständig unterbrichst“, erfährst du unter
anderem: Warum du andere ständig unterbrichst. Was passiert, wenn
dein Kopf schon beim nächsten Schritt ist – und der andere noch
im Satz. Weshalb du als Schnelldenker nicht langsamer werden
musst – aber anders kommunizieren darfst. #Silke Fritzsche, CEO
Fritzsche Consulting GmbH & Charisma4Business,
Charisma-Expertin und Strategin für den Mittelstand Kennst du
deinen Charisma-Typ? Weißt du, wer du bist als
Unternehmerpersönlichkeit? Ja, es gibt verschiedene
Charisma-Typen und die meisten Chef*innen kennen ihn nicht. Wozu
führt das: nun ganz einfach, dass Business wird nicht stimmig zur
Persönlichkeit. Die Folge: Alles läuft zäh, anstrengend und wir
brennen langsam aber sicher aus. Mit unserem kostenfreien
Charisma-Test, dem Original, kannst du herausfinden, welcher der
8 Kerntypen du wirklich bist – und endlich dein Business
maßgeschneidert zu gestalten. Mein Name ist Silke Fritzsche, CEO
und Strategin der Charismaschule und ich begleite mit meinem hoch
spezialisierten Team digitale und live Unternehmen und
Unternehmer*innen mit außergewöhnlichen Zielen. Wir helfen bei
der Entwicklung einer charismatischen Persönlichkeit,
charismatischen Führung und Charisma im Vertrieb für doppelte
Ergebnisse. Charisma skaliert deine Persönlichkeit als
Unternehmer in wenigen Wochen – und dein Unternehmen zieht nach.
Ich bin die Entwicklerin unserer einzigartigen Methode, dem
„Fritzsche Prinzip“, die unseren Kunden hilft, ihren
individuellen Typus zu erkennen. Wie wichtig diese unumstößliche
Gewissheit ist, zeigen die Reaktionen meiner Kunden. „Wenn ich
das schon vor 30 Jahren gewusst hätte, wäre ich heute
Marktführer“, sagte mir ein gestandener Unternehmer letzte Woche
in einem Videocall und seine Stimme klang belegt. All die Jahre
des Kämpfens, all diese unruhigen Nächte … dabei konnte es leicht
sein, wenn man weiß wie. Mit meiner einzigartigen Methode, dem
Fritzsche Prinzip, Charisma trifft Strategie – DAS ist der Key.
Entwickle dein Charisma. Verfeinere deine Geschäftsstrategie.
Verbinde beides! https://charismatest.silkefritzsche.de
************* Wer ist Silke Ava Fritzsche? Ich helfe
Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen, Coaches, Berater*innen,
Experten und Dienstleister*innen in Reihe 1, in dem sie ihr
Charisma neu entdecken ohne eine Rampensau sein zu müssen.