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Beschreibung
vor 1 Woche
In dieser Folge von PraxisVibes ist Dr. Lucas Fichter zu Gast.
Als einer vondrei Geschäftsführern des PhysioParks Berlin (40
Mitarbeiter) bringt er eineeinzigartige Perspektive mit:
Er ist kein Therapeut, sondern Wirtschaftspsychologe. Wir
sprechen über die Herausforderungen in Familienunternehmen, den
Generationswechsel und warum "einfach mal machen" ab einer
gewissen Größe nichtmehr funktioniert. Lucas erklärt uns das
Konzept der "Therapeutenbetreuung" und warum radikale Ehrlichkeit
im Recruiting die Fluktuation senkt.In dieser Folge erfährst du:
- Warum du ab 9 Mitarbeitern eine neue Struktur brauchst (Die
8-Personen-Regel)
- Wie man Verwaltung als echten Support für Therapeuten aufbaut.
- Warum "Führung" ein erlernbares Handwerk ist und welche Rolle
diePersönlichkeit spielt
- Wie Supervisionen die fachliche Qualität sichern, ohne den
Praxisalltag zu sprengen
- Warum Ehrlichkeit über den 20-Minuten-Takt im Recruiting besser
ist als falsche Versprechen.
Eine Folge für alle Praxisinhaber:innen, die Professionalisierung
und gesundesWachstum suchen.
Dieser Podcast ist wie immer powered by https://thevea.de/
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