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Die Urlaubsanfragen für dich als Chefin fühlen sich für dich
jedes Jahr wieder nach einer Mammutaufgabe an?

Du schiebst deine eigenen freien Tage, jonglierst die Wünsche
deines Teams und fühlst dich schlecht, wenn du ein „Nein“
aussprechen musst? Willkommen in der People-Pleasing-Falle.

In dieser Folge besprechen wir:

Warum dich die Urlaubswünsche deiner Mitarbeiter so unter
Druck setzen.

Weshalb du deinen eigenen Urlaub immer als Letztes planst
(und warum das gefährlich ist).

Wie du dich vom moralischen Stress löst, es jedem recht
machen zu müssen.

Wie du klare Entscheidungen triffst, ohne dich wie die „böse
Chefin“ zu fühlen.

Urlaubsplanung ist kein logistisches Problem, sondern ein
Abgrenzungsthema.

Du hast das Gefühl, ständig die Bedürfnisse anderer über
deine eigenen zu stellen? Lass uns dieses Stressmuster
im Erstgespräch auflösen. Hier geht’s zum Termin:
www.mymindstudio.de

Folge mir gerne auch auf Instagram für tägliche Inspiration:

@sinaknoell
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„Nie wieder Stress bei der Urlaubsplanung für dein Team“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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