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Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management Podcast
#126 - Führung ist kein Megafon - Was im Assessment-Center wirklich zählt

#126 - Führung ist kein Megafon - Was im Assessment-Center wirklich zählt

Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management vor 4 Monaten

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Podcast

Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management

136 Episoden

Der Podcast für Kandidaten für das mittlere und gehobene Management aus Banken, Versicherungen, Universitäten, Wirtschaft & Verwaltung

Wirtschaft Nachrichten

Podcast aneignen

In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein
zentrales Thema im Assessment Center: Führung. Dabei macht sie
deutlich, warum viele Kandidatinnen und Kandidaten mit falschen
Vorstellungen in Gruppendiskussionen und Führungsaufgaben gehen
und weshalb Dominanz, Lautstärke und permanente Präsenz noch
lange keine gute Führung ausmachen.

Führung zeigt sich nicht darin, möglichst schnell Antworten zu
geben oder eine Gruppe zu übertönen. Entscheidend ist vielmehr,
ob eine Person Orientierung schafft, klar kommuniziert,
Verantwortung übernimmt und auch unter Druck strukturiert denkt.
Gerade im Assessment Center beobachten Beurteiler sehr genau, wie
Entscheidungen vorbereitet werden, wie mit Unsicherheit
umgegangen wird und wie tragfähig Ergebnisse kommuniziert werden.

Außerdem geht es in der Folge darum,

wie Führung im Assessment Center wirklich sichtbar wird

warum Durchsetzungskompetenz nicht mit Dominanz verwechselt
werden sollte

weshalb die lauteste Person in der Gruppendiskussion nicht
automatisch die beste Bewertung erhält

wie auch introvertierte Kandidatinnen und Kandidaten
wirkungsvoll zur Gruppe beitragen können

warum Zuhören, Zusammenfassen und Priorisieren wichtige
Führungsqualitäten zeigen

und weshalb es entscheidend ist, Zielstellung, Zeitrahmen und
Ergebnis einer Aufgabe klar im Blick zu behalten

Eine praxisnahe Folge über die Frage, was Führung im Assessment
Center tatsächlich bedeutet und warum echte Führungsstärke nicht
an Lautstärke gemessen wird, sondern an Klarheit, Orientierung
und der Fähigkeit, andere zu einem tragfähigen Ergebnis zu
führen.

Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!

Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.

Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:

www.florianschartner.de