(181) Generation Alpha klopft an - 7 Fragen, die Unternehmen nervös machen
vor 6 Tagen
Von KI Selbstverständlichkeit bis Sinnsuche: Wie Generation Alpha
deine Abläufe, Meeting Gewohnheiten und Karrierebilder infrage
stellt – und welche Antworten Unternehmer darauf parat haben
sollten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Tagen
Generation Alpha klopft an – und sie bringt eine völlig andere
Sicht auf Arbeit mit. In dieser Folge sprechen wir darber, was
passiert, wenn die erste komplett digital sozialisierte Generation
in deine Organisation kommt: Von KI‑Selbstverständlichkeit bis
Sinnsuche, von Erwartung an Tempo und Automatisierung bis zur
Frage, wofür eure Arbeit eigentlich steht. Du erfährst, welche
sieben unbequemen Fragen Generation Alpha an Prozesse, Meetings,
Entscheidungen und Karrierebilder stellt – und warum klassische
Hierarchien, endlose Abstimmungsschleifen und „Das haben wir schon
immer so gemacht“ bei ihr auf immer weniger Verständnis stoßen.
Gleichzeitig schauen wir darauf, wo diese Generation selbst noch
Lernfelder hat: Verantwortung tragen, mit echten Menschen umgehen,
Konflikte aushalten. Die Episode richtet sich an Unternehmer:innen
und Führungskräfte, die ihre Organisation rechtzeitig auf die
nächste Arbeitsgeneration vorbereiten wollen – ohne in Alarmismus
zu verfallen. Wenn du verstehen willst, wie du Strukturen, Führung
und Kultur so weiterentwickelst, dass Gen Alpha nicht zum Risiko,
sondern zum echten Zukunfts‑Upgrade für dein Unternehmen wird, ist
diese Folge für dich.
Sicht auf Arbeit mit. In dieser Folge sprechen wir darber, was
passiert, wenn die erste komplett digital sozialisierte Generation
in deine Organisation kommt: Von KI‑Selbstverständlichkeit bis
Sinnsuche, von Erwartung an Tempo und Automatisierung bis zur
Frage, wofür eure Arbeit eigentlich steht. Du erfährst, welche
sieben unbequemen Fragen Generation Alpha an Prozesse, Meetings,
Entscheidungen und Karrierebilder stellt – und warum klassische
Hierarchien, endlose Abstimmungsschleifen und „Das haben wir schon
immer so gemacht“ bei ihr auf immer weniger Verständnis stoßen.
Gleichzeitig schauen wir darauf, wo diese Generation selbst noch
Lernfelder hat: Verantwortung tragen, mit echten Menschen umgehen,
Konflikte aushalten. Die Episode richtet sich an Unternehmer:innen
und Führungskräfte, die ihre Organisation rechtzeitig auf die
nächste Arbeitsgeneration vorbereiten wollen – ohne in Alarmismus
zu verfallen. Wenn du verstehen willst, wie du Strukturen, Führung
und Kultur so weiterentwickelst, dass Gen Alpha nicht zum Risiko,
sondern zum echten Zukunfts‑Upgrade für dein Unternehmen wird, ist
diese Folge für dich.
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