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Beschreibung
vor 6 Tagen
Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist
Realität. Doch was bedeutet das konkret für Sie als Geschäftsführer
oder Führungskraft im Mittelstand? In dieser Folge des CIC
Adlerblicks spricht Host Andreas Schmaler mit
Executive-Search-Experte Michael Neumann darüber, wie sich
Recruiting, Leadership und Unternehmenskultur fundamental
verändern. Sie erfahren: • warum klassische Recruiting-Strategien
heute nicht mehr funktionieren • wie sich Kandidatenmärkte radikal
gedreht haben • weshalb Cultural Fit und Leadership-Kompetenz über
Erfolg entscheiden • welche Fehler Unternehmen aktuell im War for
Talents machen • und wie Sie Ihr Unternehmen strategisch als
attraktiven Arbeitgeber positionieren Freuen Sie sich auf
praxisnahe Einblicke, klare Worte und wertvolle Impulse für Ihre
Recruiting- und Führungsstrategie. Ihr Nutzen: Sie erhalten
konkrete Denkanstöße, wie Sie in einem zunehmend kompetitiven Markt
die richtigen Führungskräfte gewinnen, langfristig binden und Ihr
Unternehmen zukunftssicher aufstellen. # # # Weitere Informationen
zu unserem Gast und Alexander Hughes:
https://www.alexanderhughes.com/office/frankfurt/ # # # Möchten Sie
mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie
unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie
uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über
unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden
Link: https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr
Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360°
Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann
klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check:
https://cic-consulting.de/quick-check/
Realität. Doch was bedeutet das konkret für Sie als Geschäftsführer
oder Führungskraft im Mittelstand? In dieser Folge des CIC
Adlerblicks spricht Host Andreas Schmaler mit
Executive-Search-Experte Michael Neumann darüber, wie sich
Recruiting, Leadership und Unternehmenskultur fundamental
verändern. Sie erfahren: • warum klassische Recruiting-Strategien
heute nicht mehr funktionieren • wie sich Kandidatenmärkte radikal
gedreht haben • weshalb Cultural Fit und Leadership-Kompetenz über
Erfolg entscheiden • welche Fehler Unternehmen aktuell im War for
Talents machen • und wie Sie Ihr Unternehmen strategisch als
attraktiven Arbeitgeber positionieren Freuen Sie sich auf
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