Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Monat
Mit der deutschen Wirtschaft steht auch der Arbeitsmarkt unter
neuem Druck. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und weiter
Fachkräftemangel, wie sieht sie heute aus, die moderne Arbeitswelt?
Wie führt man Teams sicher durch den Wandel, ohne dabei die
Bodenhaftung zu verlieren? Fundierte Antworten und alltagstaugliche
Beratung dazu liefert ein kleines Unternehmen aus Leipzig, das aber
in der obersten Liga der Strategieberatung in Deutschland spielt.
Mit Lydia Zillmann von AviloX spreche ich über Unternehmens- und
Leistungskultur, werfe einen kritischen Blick auf New Work, und wir
diskutieren, warum Unternehmenskultur in Krisenzeiten kein nettes
‚Add-on‘ sein darf, sondern einen klaren Zweck erfüllen muss. Warum
wir eine echte Leistungskultur brauchen, die Menschlichkeit und
Wettbewerbsfähigkeit vereint. Und warum ausgerechnet der Osten
Deutschlands als ‚Labor der Moderne‘ eine Vorreiterrolle beim
mutigen Anpacken neuer Strukturen einnehmen kann.
neuem Druck. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und weiter
Fachkräftemangel, wie sieht sie heute aus, die moderne Arbeitswelt?
Wie führt man Teams sicher durch den Wandel, ohne dabei die
Bodenhaftung zu verlieren? Fundierte Antworten und alltagstaugliche
Beratung dazu liefert ein kleines Unternehmen aus Leipzig, das aber
in der obersten Liga der Strategieberatung in Deutschland spielt.
Mit Lydia Zillmann von AviloX spreche ich über Unternehmens- und
Leistungskultur, werfe einen kritischen Blick auf New Work, und wir
diskutieren, warum Unternehmenskultur in Krisenzeiten kein nettes
‚Add-on‘ sein darf, sondern einen klaren Zweck erfüllen muss. Warum
wir eine echte Leistungskultur brauchen, die Menschlichkeit und
Wettbewerbsfähigkeit vereint. Und warum ausgerechnet der Osten
Deutschlands als ‚Labor der Moderne‘ eine Vorreiterrolle beim
mutigen Anpacken neuer Strukturen einnehmen kann.
Weitere Episoden
49 Minuten
vor 2 Tagen
45 Minuten
vor 1 Woche
52 Minuten
vor 3 Wochen
39 Minuten
vor 1 Monat
35 Minuten
vor 1 Monat
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.