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Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung Podcast
Innere Klarheit bei der Jobsuche: Warum deine Haltung der größte Hebel ist, und nicht dein Lebenslauf

Innere Klarheit bei der Jobsuche: Warum deine Haltung der größte Hebel ist, und nicht dein Lebenslauf

Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung vor 5 Monaten

Wie mein Kunde entspannt und offensiv ins Bewerbungsgespräch ging und warum er genau deswegen den Job bekam

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#222 „Ich hab’ die Zusage!“ Ein Kunde beschrieb mir sein
Vorstellungsgespräch in einem einzigen Satz, der zeigt, was innere
Klarheit bei der Jobsuche bewirkt: Er ging entspannt und offensiv
ins Gespräch, weil er vorher geklärt hatte, wofür er steht. In
dieser Episode erkläre ich, warum Haltung mehr zählt als dein
Lebenslauf, wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht, weshalb
das gerade mit um und Ü50 dein stärkster Hebel ist und warum sich
Anpassen mit Ü50 einfach nicht (mehr) adäquat ist. In dieser Folge
erfährst du: • Was innere Klarheit bei der Jobsuche wirklich heißt
• Warum „Ich weiß nicht, was ich will“ der häufigste Ausgangspunkt
ist und kein Problem • Wie Klarheit durch Mustererkennung entsteht
• Szenenwechsel: Warum genau dasselbe Prinzip auch im
Kundengespräch gilt Diese Episode ist richtig für dich, wenn: • Du
im Bewerbungsgespräch überzeugender auftreten willst • Du dich
fragst, warum du trotz guter Qualifikation Absagen bekommst • Du
spürst, dass dein Auftreten nicht zu deiner Erfahrung passt • Du
nicht weißt, was du beruflich eigentlich willst • Du als
Selbstständige/r Kunden gewinnen willst