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Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern

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KI, Kulturwandel und der Mut zum Ausprobieren

Künstliche Intelligenz verändert gerade unsere Arbeitswelt –
nicht nur im Großen, sondern längst auch im Alltag. In dieser
Folge spricht Benjamin mit Dr. Rebecca Koch
darüber, warum KI eben nicht nur ein Effizienztool ist, sondern
unsere Art zu arbeiten grundlegend verschiebt. Es geht um
Beschleunigung, neue Möglichkeiten, aber auch um Überforderung,
Unsicherheit und die Frage, wie Unternehmen mit einer Zukunft
umgehen können, die sich noch gar nicht klar zeichnen lässt. Ein
Schwerpunkt der Folge: Warum klassische Transformation diesmal
nicht reicht. Rebecca erklärt, weshalb es bei KI kein sauberes
Zielbild gibt, warum Perfektion eher bremst – und wieso es jetzt
eine Kultur des Experimentierens, Teilens und Lernens braucht.
Eine Folge für alle, die KI nicht nur technisch verstehen,
sondern klug und menschlich in die Arbeitswelt integrieren
wollen.

Über Dr. Rebecca Koch

Dr. Rebecca Koch hat über 15 Jahre Erfahrung in internationalen
HR-Führungspositionen mit Verantwortung für bis zu 50.000
Mitarbeiter, zuletzt als Chief People Officer beim
MDAX-Unternehmen Nemetschek SE sowie bei DB Schenker Europe. Als
KI- und Transformationsexpertin gilt sie als eine der führenden
Stimmen in der aktuellen Debatte rund um KI und die sich
verändernde Rolle von HR. Rebecca ist zertifizierte
Aufsichtsrätin (INSEAD) und wurde 2023 vom Personalmagazin zu
einer der 40 führenden HR-Köpfe in Deutschland gekürt.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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