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  4. Best Practice: So meistern Sie das Vorstellungsgespräch zum Geschäftsführer #332
Der CEO-Posten gilt für viele Top-Manager als Krönung ihrer
Karriere. Doch der entscheidende Moment auf dem Weg dorthin ist oft
das Vorstellungsgespräch. Wer hier überzeugen will, braucht mehr
als einen guten Lebenslauf – gefragt sind Klarheit über die eigene
Motivation, strategisches Denken und eine starke persönliche
Haltung. - Wie bereiten Sie sich auf Ihr Bewerbungsgespräch am
besten vor? - Mit welchen 5 Tipps überzeugen Sie im
CEO-Vorstellungsgespräch? - Gelten für Geschäftsführerinnen in spe
andere Regeln? - Warum ist die frühzeitige Unterstützung durch
einen erfahrenen Coach essenziell? Aus dieser Folge werden Sie 5
konkrete Tipps mitnehmen, mit denen Sie Ihre Erfolgschancen auf den
CEO-Posten drastisch erhöhen. (00:00) CEO Interview Überblick
(00:42) Podcast Intro und Kontext (02:44) Vorbereitung und CEO
Rolle (04:22) Selbstinventur und Motivation (08:34) Unternehmen und
Entscheider recherchieren (10:28) Tipp 1 Persönlichkeit zählt
(12:53) Tipp 2 Ihr USP im Rennen (14:46) Tipp 3 Vision für
Herausforderung (16:11) Tipp 4 Keine falschen Versprechen (17:06)
Tipp 5 Rückfragen stellen (18:10) Frauen im Top Management (19:38)
Wie viele Gespräche üblich (20:48) Coaching frühzeitig nutzen
(21:46) Zwei Coaching Beispiele (23:40) Kontakt und Abschluss ___
**Links zur Folge:** Website:
https://www.galileo-institut.de/vorstellungsgespraech-als-geschaeftsfuehrer/
Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/
___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
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https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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