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  4. #63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich
Neurodiversität ist längst kein Randthema mehr und trotzdem fehlt
in vielen Unternehmen noch das echte Verständnis dafür, was
neurodivergente Menschen im Arbeitsalltag brauchen.

In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Julie Simstich -
klinische Psychologin, Unternehmensberaterin, Lektorin und
TEDx-Speakerin - über ein Thema, das unsere Arbeitswelt
nachhaltig verändern wird.

Wir sprechen darüber, was Neurodiversität eigentlich bedeutet und
warum die Unterscheidung zu „neurodivergent“ mehr ist als nur ein
Begriff. Julie gibt Einblicke, welche Denk- und
Verarbeitungsweisen ihr in der Praxis am häufigsten begegnen und
warum immer mehr Menschen erst im Erwachsenenalter eine Diagnose
erhalten.

Besonders spannend: Was eine späte Diagnose mit dem Selbstbild
macht und welche Auswirkungen das im Job hat.

Außerdem schauen wir auf die Arbeitswelt:

Welche Missverständnisse in Teams immer wieder entstehen

Welche Stärken neurodivergente Menschen mitbringen

Und was Führungskräfte oft gut meinen, aber genau das
Gegenteil bewirken

Zum Abschluss teilt Julie ihre Erfahrungen aus ihrem TEDx Talk
und gibt Impulse, wie Zusammenarbeit für alle im Team besser
funktionieren kann.

Mehr über Julie

Hirnzigartig

TEDxTalk von Julie

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„#63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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