DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

Warum schaffen es manche Menschen sofort, andere mitzunehmen, während gute Ideen bei anderen einfach verpuffen?


In dieser Folge von Die HR-Coaches spreche ich, Natascha Dockal mit Isabella Ošaben über Positionierung, Präsentationsfähigkeit und die Kunst, Menschen wirklich zu erreichen.


Wir sprechen darüber,


warum fachliche Kompetenz alleine längst nicht mehr reicht, weshalb viele Führungskräfte in ihrer Kommunikation scheitern, wie man Menschen nicht nur rational, sondern emotional überzeugt, was gute Wirkung mit Klarheit zu tun hat und wo die Grenze zwischen Überzeugen und Manipulation liegt.


Isabella verbindet Bühnenerfahrung, Wirtschaftspsychologie, Change Management und Verkaufspsychologie auf eine außergewöhnliche Weise - mit viel Charme, Präsenz und gleichzeitig konkreten Impulsen für den Berufsalltag.


Eine Folge für alle, die sichtbarer werden, klarer kommunizieren und mit ihren Ideen wirklich etwas bewegen wollen.


Mehr zu Isabella


Isabella auf Instagram


Isabella auf LinkedIn


_____________________________





Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung, Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität.


Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovative Impulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du dein Unternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führung gehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse von inspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklich wirken.





Mehr zu Natascha


Natascha auf LinkedIn

Was passiert, wenn HR nicht verwaltet, sondern bewusst Kultur gestaltet?


In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Director of Talents & Culture der Familux Resorts: Julia Reingruber. Es geht kurz und knackig um Best Practice Beispiele aus der Hotellerie, die zeigen, wie Kultur und Bindung gestaltet werden können - durchaus auch schon vor dem 1. Arbeitstag.


Wir sprechen u.a. über: – Praktikanten-Castings – Trendtouren & Inspiration außerhalb der eigenen Bubble – New Work Konzepte in der Praxis & Wertschätzung ohne Worte





FAMILUX RESORTSJulia Reingruber auf LinkedIn





_____________________________





Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung, Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität.


Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovative Impulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du dein Unternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führung gehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse von inspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklich wirken.





Mehr zu Nina⁠


⁠Nina auf LinkedIn

In dieser Folge sprechen über ein Thema, das viele beschäftigt, aber oft schwer greifbar ist: Narzissmus im Arbeitskontext.


Was bedeutet Narzissmus eigentlich wirklich?Und warum wird der Begriff im Alltag so schnell verwendet?


Gemeinsam mit Ing. Verena Neuhold MEd, psychosoziale Beraterin und Expertin für Persönlichkeitsdynamiken, schauen wir genauer hin:


Woran erkennt man narzisstische Verhaltensweisen im Job? Wo liegt die Grenze zwischen starkem Ego und problematischen Mustern? Warum begegnen uns narzisstische Persönlichkeiten so häufig in Führungsrollen? Und was macht die Zusammenarbeit mit ihnen oft so herausfordernd?


Wir sprechen darüber, was diese Dynamiken in Teams auslösen und vor allem, wie man im Arbeitsalltag gut damit umgehen und gesunde Grenzen setzen kann.


Eine Folge für alle, die verstehen wollen, statt vorschnell zu bewerten und die Zusammenarbeit bewusster gestalten möchten.


Mehr zu Verena


Verena auf Instagram


Verena auf Facebook

Wir messen und „trocken“ heute alles und spüren uns selbst immer weniger.


In dieser Folge spricht Nina Beyrl, auch diplomierte Meditationslehrerin und zertifizierter Resilienzcoach, darüber, warum Emotionen so wichtig sind - als Botschafter unserer Bedürfnisse und als kraftvolles Navigationssystem für gute Entscheidungen und Erfolg.


Denn die Basis wirksamer Führung ist nicht nur Wissen oder Erfahrung – sondern ein reguliertes Nervensystem.


Warum viele Führungskräfte sich selbst kaum noch wahrnehmen Wieso genau das zum echten Leadership-Problem wird Und wie du wieder mehr in Verbindung mit dir kommst


Weniger im Außen messen. Mehr im Innen wahrnehmen.


Mehr zu Nina


Nina auf LinkedIn