DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Kerstin Dollhäubl über Human Design als Tool im Businesskontext.


Was genau verbirgt sich hinter dem Trendthema und was kann Human Design für Unternehmen, Menschen und Teams leisten?


https://www.kerstin-einzigartig.at/


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LinkedIn ist für viele präsent, aber echte Sichtbarkeit bleibt oft aus und viele wissen gar nicht, wie sie diese Plattform gezielt nutzen können.


In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Daniela Erber - #1 LinkedIn Coach in Österreich - darüber, warum „posten“ allein nicht reicht und woran es liegt, dass gerade Führungskräfte auf LinkedIn oft unsichtbar bleiben.


Wir sprechen darüber:


welche Rolle LinkedIn heute für Führung wirklich spielt was Sichtbarkeit von bloßer Aktivität unterscheidet was Führungskräfte konkret zeigen sollten – und was nicht warum viele Inhalte austauschbar wirken


welche Chancen und Grenzen KI auf LinkedIn mit sich bringt und warum Unternehmensseiten oft weniger bewirken als gedacht


Eine Folge für alle, die LinkedIn nicht nur bespielen, sondern bewusst nutzen wollen & ihr volles Potenzial entfalten möchten.


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Kostenloses Kennenlern-Gespräch mit Daniela

In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Christine Friedreich, auch bekannt als Queen of Hospitality, über Gastfreundschaft als Wettbewerbsvorteil - sowohl in der Führung als auch im HR.


Eine inspirierende Folge über Leadership, Service Mindset, Selfcare und darüber, warum echte Gastfreundschaft auch im HR Management den Unterschied machen kann.


Website von Christine

In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Lena Baumgartner, Senior Specialist für Lehrlings- und Nachwuchsförderung bei der REWE Group - einem der größten Ausbildungsbetriebe Österreichs.


Wir tauchen ein in eine Arbeitswelt, die oft unterschätzt wird und gleichzeitig entscheidend für unsere Zukunft ist.


Es geht um mehr als Ausbildung: Wir sprechen über Sinnsuche, Persönlichkeitsentwicklung und die Frage, warum viele junge Menschen nicht „schwierig“ sind, sondern in ein System kommen, das ihnen oft nicht gerecht wird.


Du erfährst:


warum die Lehre für viele junge Menschen ein echter Wendepunkt sein kann welche Kompetenzen heute wichtiger sind als Noten wo Individualisierung an ihre Grenzen stößt und warum klare Strukturen trotzdem entscheidend sind wie Unternehmen Sinn vermitteln können und was Führungskräfte brauchen, um junge Menschen wirklich zu entwickeln





Eine inspirierende Folge über Verantwortung, Realität und die Chance, junge Menschen nicht nur auszubilden, sondern zu stärken.





Lena Baumgartner auf LinkedIn


Ausbildung bei REWE