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Beschreibung
vor 1 Tag
In der Podcast-Folge #159 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Dominik Bachmair zum Thema „HR und Transformationsprozesse“.
Veränderungen erfolgen heute deutlich schneller und häufiger als
noch vor 10 Jahren. Durch volatile Marktbedingungen und brüchige
Rahmenbedingungen ist auch der Anpassungsdruck in den
Organisationen entsprechend hoch. HR muss also deutlich häufiger
agieren und reagieren. Mit Dominik spreche ich unter anderem
darüber, * woher kommt der deutlich erhöhte Veränderungsdruck? *
wie es gelingen kann, die Notwendigkeit von Veränderungen
transparent, verständlich und auch auf einem für die Mitarbeitenden
akzeptablen Level zu halten * welche Rolle HR in diesem
Zusammenhang spielt * wie es gelingen kann, dass HR-Verantwortliche
in die Rolle von Gestaltern statt Verwaltern kommen * was HR bei
Transformationsprozessen tunlichst vermeiden sollte * welche
konkreten Verhaltenstipps er für HR-Verantwortliche in diesem
Zusammenhang hat Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dominik Bachmair ist Coach und Experte für
Transformation, Führung und Veränderungskultur. Er begleitet
Organisationen und Schlüsselpersonen in Unternehmen bei der
Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse, insbesondere an der
Schnittstelle von Strategie, Führung, Teams und Kommunikation. Ihn
leitet die Frage: wie funktioniert Transformation für das
Unternehmen und die Menschen? Entscheidend ist dabei für Bachmair,
dass Wirksamkeit entsteht. Er ist überzeugt: Veränderung ist ein
Teamsport. >> LinkedIn-Profil von Dominik Bachmair:
https://www.linkedin.com/in/dominik-bachmair >> Website von
Consulting Impcact: https://www.consulting-impact.com >>
weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr
>> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von
Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
mit Dominik Bachmair zum Thema „HR und Transformationsprozesse“.
Veränderungen erfolgen heute deutlich schneller und häufiger als
noch vor 10 Jahren. Durch volatile Marktbedingungen und brüchige
Rahmenbedingungen ist auch der Anpassungsdruck in den
Organisationen entsprechend hoch. HR muss also deutlich häufiger
agieren und reagieren. Mit Dominik spreche ich unter anderem
darüber, * woher kommt der deutlich erhöhte Veränderungsdruck? *
wie es gelingen kann, die Notwendigkeit von Veränderungen
transparent, verständlich und auch auf einem für die Mitarbeitenden
akzeptablen Level zu halten * welche Rolle HR in diesem
Zusammenhang spielt * wie es gelingen kann, dass HR-Verantwortliche
in die Rolle von Gestaltern statt Verwaltern kommen * was HR bei
Transformationsprozessen tunlichst vermeiden sollte * welche
konkreten Verhaltenstipps er für HR-Verantwortliche in diesem
Zusammenhang hat Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dominik Bachmair ist Coach und Experte für
Transformation, Führung und Veränderungskultur. Er begleitet
Organisationen und Schlüsselpersonen in Unternehmen bei der
Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse, insbesondere an der
Schnittstelle von Strategie, Führung, Teams und Kommunikation. Ihn
leitet die Frage: wie funktioniert Transformation für das
Unternehmen und die Menschen? Entscheidend ist dabei für Bachmair,
dass Wirksamkeit entsteht. Er ist überzeugt: Veränderung ist ein
Teamsport. >> LinkedIn-Profil von Dominik Bachmair:
https://www.linkedin.com/in/dominik-bachmair >> Website von
Consulting Impcact: https://www.consulting-impact.com >>
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Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
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