#007 Nicht jeder Fehler muss dein eigener sein mit Lukas Krainz

Wer ist Lukas Krainz


Lukas Krainz ist Geschäftsführer und Co-Founder von
Vereinsplaner, einer Software-Lösung für Vereine und Verbände,
die mittlerweile von knapp 15.000 Vereinen in fünf Ländern
genutzt wird. Er verantwortet die wirtschaftlichen, finanziellen,
Marketing- und Sales-Themen – und führt ein Team von zehn
Personen, das er von Anfang an mit aufgebaut hat.Was ihn
auszeichnet: Hands-on-Mentalität, die Bereitschaft, Risiko
einzugehen, und die Fähigkeit, Transparenz als Führungsinstrument
zu nutzen. Lukas ist außerdem ehrenamtlich in der Jungen
Wirtschaft aktiv, weil er glaubt, dass man geben und nehmen in
Balance halten muss.


https://vereinsplaner.com


https://vereinsplaner.com/de/karriere


 


Worum es geht


Lukas kennt Druck aus der Startup-Wirklichkeit: selbst gemacht,
selten von außen, aber deshalb nicht weniger real. In dieser
Folge spricht er über den Auftritt bei „2 Minuten 2 Millionen",
über das, was auf dem Spiel stand – und warum sein Umfeld früher
merkt, dass er unter Druck ist, als er selbst. Ein Gespräch über
Tempo, Transparenz und die Frage,wie viel Beschleunigung unter
Druck wirklich hilft.


 


Kernidee


Druck macht sichtbar, was in ruhigen Zeiten verborgen bleibt. Wer
in Drucksituationen gut reagiert, hat das nichtimprovisiert – der
hat beobachtet, gelernt und trainiert. Stabilität unter Druck
bedeutet für Lukas: nicht gleich umfallen. Und wenn doch: schnell
wieder aufstehen. Am besten aber: so wenig oft wie möglich
hinfallen müssen.


 


Was du mitnimmst


Den größten Druck macht man sich selbst. Lukas beschreibt, wie
Startups Gas geben, 10 Dinge probieren und 8 davon
scheiternlassen – und trotzdem Kurs halten. Diese Haltung
erfordert Resilienz, keine Perfektion.


Dein Umfeld merkt früher, dass du unter Druckbist, als du selbst.
Das ist kein Schwäche-Zeichen, sondern einKalibrierungshinweis.
Wer lernt, diese Rückmeldung anzunehmen, hat einen echten
Vorteil.


Stabilität im Raum entsteht nicht durch Ansagen,sondern durch
Transparenz. Bei Vereinsplaner gibt es monatliche Team-Updates –
Zahlen, Entwicklungen, Kundenfeedback. Weil Unklarheit Nervosität
erzeugt, undNervosität ansteckend ist.


 


Mehr


Über den Host:


Nikolaus Kleemann


LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/nikolauskleemann/⁠


Webseite: https://www.nikolauskleemann.com/


Wenn du jemandem kennst, der das hören sollte –leite diese Folge
weiter. Nicht jede Erfahrung muss die eigene sein.