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vor 3 Tagen
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www.bepurple.ai Und unserer Whatsapp Community beitreten:
https://linktr.ee/omrsvu In dieser Folge spreche ich mit Dominik
Middelmann, Co-Founder und CEO von mdhub (YC S24). mdhub baut ein
AI-natives Betriebssystem für Behavioral-Health-Kliniken in den
USA: drei AI-Worker (Sarah für Admissions, Emma für klinische
Dokumentation, Eric fürs Billing) plus EHR, CRM und Revenue Cycle
Management in einer Plattform. Themen der Folge: Vom Internat in
England über King's College, LBS und BCG zu vier prägenden Jahren
bei TIER Mobility — und wie aus zwei TIER-Kollegen das
mdhub-Founding-Team wurde. Warum Behavioral Health und nicht
General Healthcare. Wie der Taco-Laden-Moment mit Efren die Idee
zündete und warum 100 Gespräche mit Ärzten der eigentliche
Startpunkt waren. Wie der erste VC nach einer Live-Demo auf einem
Golfplatz 100.000 Dollar zusagte. Warum Y Combinator drei Anläufe
brauchte. Wie aus 800k Seed eine Firma wurde, die dieses Jahr 10
Millionen ARR knacken will. Strategie-Entscheidung Full-Stack statt
Point Solution: Warum mdhub das genaue Gegenteil von Abridge baut,
dessen Series E gerade auf 5,3 Milliarden Dollar Bewertung landete.
Wie ein 11-Personen-Team eine Firma auf 10 Millionen ARR skaliert,
warum AI-Agents das alte Hiring-Playbook ablösen, und was deutsche
Gründer von der amerikanischen Sales-Kultur lernen können. Plus:
Warum ein Junge aus Bochum bodenständig bleibt, auch wenn er in San
Francisco gegen die Großen antritt.
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Middelmann, Co-Founder und CEO von mdhub (YC S24). mdhub baut ein
AI-natives Betriebssystem für Behavioral-Health-Kliniken in den
USA: drei AI-Worker (Sarah für Admissions, Emma für klinische
Dokumentation, Eric fürs Billing) plus EHR, CRM und Revenue Cycle
Management in einer Plattform. Themen der Folge: Vom Internat in
England über King's College, LBS und BCG zu vier prägenden Jahren
bei TIER Mobility — und wie aus zwei TIER-Kollegen das
mdhub-Founding-Team wurde. Warum Behavioral Health und nicht
General Healthcare. Wie der Taco-Laden-Moment mit Efren die Idee
zündete und warum 100 Gespräche mit Ärzten der eigentliche
Startpunkt waren. Wie der erste VC nach einer Live-Demo auf einem
Golfplatz 100.000 Dollar zusagte. Warum Y Combinator drei Anläufe
brauchte. Wie aus 800k Seed eine Firma wurde, die dieses Jahr 10
Millionen ARR knacken will. Strategie-Entscheidung Full-Stack statt
Point Solution: Warum mdhub das genaue Gegenteil von Abridge baut,
dessen Series E gerade auf 5,3 Milliarden Dollar Bewertung landete.
Wie ein 11-Personen-Team eine Firma auf 10 Millionen ARR skaliert,
warum AI-Agents das alte Hiring-Playbook ablösen, und was deutsche
Gründer von der amerikanischen Sales-Kultur lernen können. Plus:
Warum ein Junge aus Bochum bodenständig bleibt, auch wenn er in San
Francisco gegen die Großen antritt.
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