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Beschreibung
vor 2 Monaten
Wie gehst du als Führungskraft mit Mitarbeitenden in
Krisensituationen um? In dieser Folge stellt Lukas das
ROGER-Prinzip vor – ein einfaches, aber wirkungsvolles Modell, um
in herausfordernden Momenten angemessen zu reagieren. Dabei wird
deutlich: Gute Unterstützung beginnt nicht mit Lösungen, sondern
mit echter Offenheit und Präsenz.
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