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Beschreibung
vor 2 Monaten
Wie führt man HR in einem Unternehmen mit 380.000 Mitarbeiter*innen
– und das nicht nur administrativ, sondern als strategischen
Treiber für Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit? In dieser Folge
spricht Daniela Büchel, Personalvorständin der REWE Group, offen
über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren: von der Bindung von
Mitarbeiter*innen in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt bis zur
Integration von KI in einem traditionellen Handelsunternehmen. Ein
ehrlicher Einblick, wie HR wirklich „mit am Tisch sitzt“ – und
warum das kein leeres Buzzword sein darf.
– und das nicht nur administrativ, sondern als strategischen
Treiber für Kultur, Innovation und Nachhaltigkeit? In dieser Folge
spricht Daniela Büchel, Personalvorständin der REWE Group, offen
über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren: von der Bindung von
Mitarbeiter*innen in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt bis zur
Integration von KI in einem traditionellen Handelsunternehmen. Ein
ehrlicher Einblick, wie HR wirklich „mit am Tisch sitzt“ – und
warum das kein leeres Buzzword sein darf.
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