Podcaster
Episoden
30.11.2025
50 Minuten
Performance Management ist in vielen Unternehmen ein leidiges Thema
– entweder zu aufwendig, zu unklar oder zu starr. In dieser Folge
zeigt uns Anja, wie es anders geht: Sie hat bei Billie Performance
Management wie ein Produkt gedacht. Was das bedeutet? Statt einem
One-and-Done-Prozess gab’s iterative Entwicklung, MVPs ( Minimum
Viable Product), regelmäßiges Nutzer*innen-Feedback und echtes
Alignment mit dem Business.
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23.11.2025
56 Minuten
Zwei Tage Seminarhotel, ein bisschen Theorie, vielleicht ein
Rollenspiel – und dann sollen Führungskräfte plötzlich alles
draufhaben? Genau hier steigen wir heute ein: Warum klassische
Führungstrainings oft nicht halten, was sie versprechen – und wie
es besser geht.
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16.11.2025
52 Minuten
In dieser Folge HR ungeschminkt geht's ans Eingemachte: Radical
Honesty! Gemeinsam mit Eckart Diepenhorst sprechen Annika und
Anjuli darüber, wie radikale Ehrlichkeit und echtes Feedback in
Organisationen wirken können – und warum es so oft daran scheitert.
Eckart war viele Jahre in Führungsverantwortung, unter anderem als
CEO und CHRO bei FreeNow. Heute arbeitet er als Coach und Berater
mit Schwerpunkt auf Führung, Teamentwicklung und Change.
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09.11.2025
43 Minuten
Wir sprechen über Feedback! Wie gelingt es wirklich? Wann wird es
zur verpassten Chance? Und wie lässt sich eine konstruktive
Feedback-Kultur im Unternehmen etablieren? Anjuli & Annika
sprechen offen über Wunsch und Wirklichkeit von Feedback – und
warum wir alle bei Feedbackgesprächen an Zahnpasta denken sollten!
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02.11.2025
44 Minuten
Wenn es um Entwicklung geht, geht es auch schnell um Beförderungen
und Gehalt. Und genau darüber sprechen wir in der aktuellen Folge.
Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse, Gehaltsrunden und
HR-Versäumnisse. Spoiler: Forced Rankings und
360-Grad-Pseudo-Feedback bekommen ordentlich ihr Fett weg. Dafür
gibt's erprobte Tipps aus der Praxis, klare Empfehlungen zur
Umsetzung und einen realistischen Blick auf das, was Performance
Management wirklich leisten sollte.
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Über diesen Podcast
Tretet ein in unsere Welt der Personalabteilung und lernt Annika
und Anjuli kennen, eure Gastgeberinnen in Sachen People &
Culture. Mit vereinten 20 Jahren Erfahrung in verschiedensten
Personalabteilungen, von Scale-Up über Mittelstand bis hin zu
Konzern, aus der Inhouse -, sowie aus der Berater-Perspektive,
bringen sie ungeschminkte Einblicke, echtes Know-how und jede Menge
Herz in jede Episode.
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