#82 Gute Gründe gegen Persönlichkeitstests im Coaching

Heute nehme ich Dich mit zu meinen kritischen Überlegungen über
Persönlichkeitstests im Coaching.

Du erfährst, inwiefern viele Testverfahren mehr durch gutes
Marketing als durch echte Wissenschaftlichkeit glänzen und welche
klassischen und modernen Gütekriterien ich für relevant halten
würde.

Du erfährst, welche Wirkung Testergebnisse auf den
Coachingprozess haben können und nehme Dich mit in meine
Überlegungen bezüglich der Risiken.

Ich erläutere Dir, warum ich persönlich den Einsatz von
Persönlichkeitstests kritisch sehe und was ich stattdessen im
Coaching für wichtig halte.

Wenn Du wissen willst, wie Du Deine Klient:innen dabei
unterstützen kannst, ihre eigenen Möglichkeitsräume zu erweitern,
dann bist Du hier richtig.

LINKS:

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Humor 2026/2027.

Hier erfährst Du mehr zum Intensivtraining Coachingbasics und zur
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Kompassförderung.

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Bühne begegnen wollen. In Schleswig-Holstein als Bildungsurlaub
anerkannt.

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hinterlassen.

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https://coachingzentrum.de/termine/