#165 Kathrin Post-Isenberg, warum scheitern viele Mitarbeitergespräche im Alltag?

Fachkräfte gewinnen ist das eine – sie im Betrieb zu halten, ist
die eigentliche Herausforderung. In dieser Folge wird deutlich,
dass es dabei weniger um große Maßnahmen nach außen geht, sondern
vor allem um das, was im Alltag passiert: Kommunikation. Kathrin
Post-Isenberg erklärt, warum viele Gespräche im Betrieb an der
Oberfläche bleiben – und wie man es schafft, wirklich ins Gespräch
zu kommen. Gemeinsam mit Max Herrmannsdörfer spricht sie darüber,
wie ehrliche Fragen, echtes Zuhören und ein klarer Rahmen für
Austausch den Unterschied machen. Es geht um Vertrauen,
Verantwortung und darum, wie sich gute Kommunikation direkt auf
Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität auswirkt –
oft viel stärker, als man denkt.