284 - Lernen im Komplexen

Warum besuchen so viele Führungskräfte kaum Konferenzen,
Weiterbildungen oder Open Spaces – obwohl gerade in komplexen
Zeiten genau das entscheidend sein könnte? In dieser Folge geht es
um das Spannungsfeld zwischen operativer Auslastung,
organisationalem Lernen und der oft unterschätzten Kraft von
Vernetzung. Ein Impuls über soziale Lernprozesse, Orientierung in
Komplexität und warum Events oft mehr bewirken, als man auf den
ersten Blick sieht. Wie reagieren Menschen auf wachsende
Komplexität? (Kruse) https://www.youtube.com/watch?v=m3QqDOeSahU