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Beschreibung
vor 3 Monaten
Im zweiten Teil des Gesprächs mit Interim CFO Manuela Gailer geht
Markus Reitshammer der Frage nach, wie Veränderung in Unternehmen
wirklich gelingt. Es geht um die „Wunderpunkte“ der
Digitalisierung, die Bedeutung von Empathie in Krisenzeiten und
warum ein Interim Manager oft mehr Psychologe als Zahlenmensch sein
muss, um eine Abteilung wieder auf Kurs zu bringen.
Markus Reitshammer der Frage nach, wie Veränderung in Unternehmen
wirklich gelingt. Es geht um die „Wunderpunkte“ der
Digitalisierung, die Bedeutung von Empathie in Krisenzeiten und
warum ein Interim Manager oft mehr Psychologe als Zahlenmensch sein
muss, um eine Abteilung wieder auf Kurs zu bringen.
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