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Wir machen Organisationen change-mündig!
Über Change, Menschen und Technologie
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Beschreibung
vor 3 Monaten
Updates, Newsletter, Folien: Information ist wichtig und
Information allein verändert nichts. Erst Kommunikation schafft
Verständnis, Vertrauen und Bewegung. Wir sprechen darüber, woran
der Unterschied zwischen Information und Kommunikation sichtbar
ist, wie Kommunikation im Change essentiell ist und den Menschen
Raum gibt für Emotionen, Beteiligung und Wirksamkeit.
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