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  4. #61. HR Transformation & globale Zusammenarbeit bei der KNAPP AG. Wie Klarheit trotz Komplexität gelingt. Interview mit Florian Sereinigg
Wie sieht HR Transformation und Zusammenarbeit in der Praxis
eines internationalen Unternehmens mit komplexen Strukturen und
unterschiedlichen Anforderungen aus?

In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Florian Sereinigg,
Head of HR Business Enablement bei der KNAPP AG, genau darüber,
wie HR gelingt, wenn viele Länder, viele Stakeholder und viele
Interessen zusammenkommen.

Wir sprechen darüber,

wie sich HR bei KNAPP aktuell verändert und welche Rolle sein
Team dabei spielt

wie klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in einem
internationalen Setup entstehen

warum Effizienz im HR mehr ist als nur ein Buzzword

wie Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg wirklich
funktionieren kann

und wie man sicherstellt, dass HR-Initiativen nicht nur gut
gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden

Außerdem gibt Florian Einblicke in seinen eigenen Arbeitsalltag
zwischen strategischen Themen und operativer Realität und teilt
seine Perspektive darauf, wie HR im Jahr 2035 aussehen könnte.

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KNAPP AG

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„#61. HR Transformation & globale Zusammenarbeit bei der KNAPP AG. Wie Klarheit trotz Komplexität gelingt. Interview mit Florian Sereinigg“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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