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Beschreibung
vor 4 Tagen
In dieser Sonderfolge des Podcasts „CIC-Adlerblick“ erhalten Sie
exklusive Einblicke in die Inhalte des Moduls 4 der CIC
Führungskräfte-Akademie – mit Fokus auf modernem Konfliktmanagement
und professioneller Konfliktmoderation. Stefan Kraus zeigt
praxisnah, wie Sie im Rahmen der Führungskräfte Akademie lernen
werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän zu steuern und
gezielt in produktive Lösungen zu überführen. Sie erfahren, welche
Konfliktarten in Unternehmen besonders relevant sind, wie
emotionale Dynamiken entstehen und welche bewährten
Kommunikationsmodelle Ihnen helfen, auch schwierige
Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern. Weitere Inhalte des
Moduls 4: durch Perspektivwechsel, gezielte Gesprächsführung und
Methoden wie das „Harvard-Konzept“ oder „Gewaltfreie Kommunikation“
nachhaltige Win-Win-Lösungen zu schaffen. Sie erfahren in dieser
Folge mehr über die Inhalte des Moduls 4 wie: • Stärkung der
Konfliktkompetenz als Führungskraft • Verbesserung Ihrer
Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen • Nutzung
von Konflikten als strategische Chance für Wachstum und
Zusammenarbeit ### Dies ist die Folge 4 der Reise durch die 14
Module der Führungskräfteakademie. Möchten Sie mehr über die CIC
Führungskräfteakademie erfahren oder haben sie Fragen, dann
besuchen sie den Bereich "Know-how für Führungskräfte" auf unserer
Homepage: https://cic-consulting.de/know-how-fuer-fuehrungskraefte/
oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 ## Möchten
Sie generell mehr über CIC Consulting erfahren oder haben sie
Fragen dann besuchen sie unsere Homepage:
https://cic-consulting.de/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial
liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei
uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne
auf folgenden Link zu unserem Quick Check:
https://cic-consulting.de/quick-check/ Mehr Informationen zum
Podcast "Der Adlerblick" gibt es online unter:
https://cic-podcast.de/
exklusive Einblicke in die Inhalte des Moduls 4 der CIC
Führungskräfte-Akademie – mit Fokus auf modernem Konfliktmanagement
und professioneller Konfliktmoderation. Stefan Kraus zeigt
praxisnah, wie Sie im Rahmen der Führungskräfte Akademie lernen
werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän zu steuern und
gezielt in produktive Lösungen zu überführen. Sie erfahren, welche
Konfliktarten in Unternehmen besonders relevant sind, wie
emotionale Dynamiken entstehen und welche bewährten
Kommunikationsmodelle Ihnen helfen, auch schwierige
Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern. Weitere Inhalte des
Moduls 4: durch Perspektivwechsel, gezielte Gesprächsführung und
Methoden wie das „Harvard-Konzept“ oder „Gewaltfreie Kommunikation“
nachhaltige Win-Win-Lösungen zu schaffen. Sie erfahren in dieser
Folge mehr über die Inhalte des Moduls 4 wie: • Stärkung der
Konfliktkompetenz als Führungskraft • Verbesserung Ihrer
Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen • Nutzung
von Konflikten als strategische Chance für Wachstum und
Zusammenarbeit ### Dies ist die Folge 4 der Reise durch die 14
Module der Führungskräfteakademie. Möchten Sie mehr über die CIC
Führungskräfteakademie erfahren oder haben sie Fragen, dann
besuchen sie den Bereich "Know-how für Führungskräfte" auf unserer
Homepage: https://cic-consulting.de/know-how-fuer-fuehrungskraefte/
oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 ## Möchten
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Fragen dann besuchen sie unsere Homepage:
https://cic-consulting.de/ Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial
liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei
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