#3 Arbeitswelt: für wen gemacht?

In dieser Folge von "Sag ehrlich" sprechen wir über die
Arbeitswelt und die Frage: Für wen wurde dieses System
gemacht?Wir hinterfragen, ob Erfolg im Job wirklich nur eine
Frage von Leistung ist oder ob die Strukturen, in denen wir
arbeiten, von vornherein bestimmte Gruppen ausschließen. Wir
teilen unsere eigenen Werdegänge und diskutieren, warum das
Geschlecht und die damit verbundenen Rollenbilder unseren
Arbeitsalltag massiv beeinflussen.Basierend auf Daten, Büchern
wie Invisible Women und Machtgebiete sowie auf aktuellen Studien
beleuchten wir die unsichtbaren Hürden, die Frauen im Berufsleben
begegnen. In dieser Folge erfährst du:



Hottake: Haben es Frauen im Job wirklich
„leichter“?


Der Gender Pay Gap: warum er existiert und was
uns der Wert verrät


Rolle & Bewertung der Frau: Erfolg vs.
Akzeptanz, Mental Load und „Office Housekeeping“


Behandlung im Job: Unsere Erfahrungen mit
Sexualisierung und dem Gefühl, unterschätzt zu werden


Strukturelle Rahmenbedingungen: Warum
Karrierepfade oft nicht für weibliche Lebensrealitäten gebaut
sind


Intersektionalität: Warum Herkunft und
Geschlecht in der Arbeitswelt nicht getrennt werden können



Diese Folge ist für alle, die sich mit ihrem Platz in der
Arbeitswelt beschäftigen, Diskriminierung verstehen wollen oder
sich fragen, wie wir die Arbeitswelt für alle gerechter gestalten
können.Zum Schluss teasern wir unsere nächste Folge mit dem Hot
Take:„Nichts schmeckt so gut, wie sich dünn sein anfühlt.“