S2 F7 | Organisationsdesign als Turbolader – wenn schnelle Märkte langsame Strukturen bestrafen

Viele Unternehmen verlieren Kunden nicht wegenschlechter Produkte
– sondern weil sie zu langsam sind. Gewachsene Strukturen,
unklare Prozesse und Führungskräfte am Limit bremsen aus, was
eigentlich funktionieren könnte. Am Beispiel eines realen
Unternehmens mit 120 Mitarbeitenden zeigen Christian und
Franziska, wie sie den Schmerz sichtbarmachen, gemeinsam ein
neues Organisationsdesign entwickeln und es Schritt für Schritt
einführen – mit spürbaren Ergebnissen: schnellere Abläufe,
bessere Kundenorientierung, höhere Arbeitgeberattraktivität und
eine Organisation, die wieder skalieren kann.


Expedition Zukunft - der Podcast für
Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE
(www.we-think-future.de)


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