Abgewählt - und nun? Teil 2 von 2

Im zweiten Teil gehe ich auf mögliche Ausscheidegründe aus dem
Betriebsrat ein. Wie ist es, wenn man das Unternehmen verlassen
will, weil man sich in betrieblichen Kämpfen aufgerieben hat oder
bei Zusammenlegungen nicht mit in den neuen Betrieb gehen will
oder kann? Dann geht es um wichtige materielle Fragen, die mit
dem Arbeitgeber zu verhandeln sind.





Bleibt man im Betrieb, greifen diverse Schutzbestimmungen, die
aber nun in die Praxis umgesetzt werden müssen. Bereiche haben
sich weiterentwickelt oder sind gar nicht mehr da, vergleichbare
Kolleginnen und Kollegen haben sich gehaltlich und in der
Hierarchie weiterentwickelt, wie wird man da "einsortiert"? Wie
ist in diesem Zusammenhang die Bedeutung von Vergleichspersonen?





Wie ändert sich die Rolle, wenn man Vorsitzender, Freigestellt
oder ordentliches Mitglied war und nun Funktionen verloren hat
oder gar nur noch Ersatzmitglied bist? Wie können Wunden der Wahl
und des Wahlkampfes überwunden werden?





All diese Fragen werden hier thematisiert. Reinhören!





#Betriebsrat #360GradBR #BRWahl2026