Gehalt Offensive - Jessica Kreuzer | Gehaltsverhandlung | Gender Pay Gap | Führung und Selbstständigkeit

In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Kreuzer, Gründerin
von Gehalts Offensive, über ein Thema, das viele Frauen
betrifft - aber noch viel zu selten offen angesprochen wird: den
Gender Pay Gap und die Kunst der Gehaltsverhandlung.


Jessica hat selbst einen sicheren und gut bezahlten Job hinter
sich gelassen, um Frauen dabei zu helfen, ihren eigenen Wert zu
erkennen und selbstbewusst einzufordern. Im Gespräch teilt sie,
was sie zu diesem Schritt bewegt hat, welcher Moment ihr die
Augen für das Ausmaß des Problems geöffnet hat, und warum
Gehaltsverhandlungen so viel mehr sind als nur „nach mehr Geld
fragen“.


Wir sprechen darüber, warum gerade Frauen oft zögern zu
verhandeln, obwohl ihre Leistung stimmt, und wie man diese Hürde
konkret überwindet. Jessica erklärt praxisnah, wie
Gehaltsverhandlungen ablaufen, ob auch in Nebenjobs oder als
Studentin Spielraum besteht und welche Rolle Verhandlungsgeschick
besonders im Start-up-Umfeld spielt.


Außerdem klären wir die große Frage: Wird man als gute
Verhandlerin geboren - oder kann man das lernen?


Und ganz wichtig: Was kannst du tun, wenn eine Verhandlung nicht
so gelaufen ist, wie du es dir gewünscht hast?


Alle weiteren Infos findest du auf unseren Social Media Kanälen:
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