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  3. HReinspaziert – der Karriere-Podcast von REMONDIS Industrie Service Podcast
  4. #28: Stechuhr oder Vertrauensbasis? Wie sich Arbeitszeitmodelle verändert haben
Was passt besser zum Arbeitsalltag bei REMONDIS Industrie Service
– genaue Arbeitszeiterfassung oder Stunden auf Vertrauensbasis?
Nicole und Eva haben da eine klare Haltung: Team
Arbeitszeiterfassung, und das aus Überzeugung. Aber warum
eigentlich? Was sich vielleicht nach Kontrolle anhört, hat ganz
klare Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Überstunden, die nicht abgesprochen wurden? Ein absolutes No-Go!
Und das ist nur einer von vielen Benefits. Die beiden beleuchten
verschiedene Arbeitszeitmodelle, wägen Vor- und Nachteile ab und
stellen fest, dass die Antwort gar nicht so einfach ist, wie man
vermutet. Homeoffice, mobiles Arbeiten, Workation: Alles klingt
verlockend. Doch was bedeutet das konkret für ein Unternehmen,
das vom Büro bis zum Werksgelände und Außeneinsatz alles abdeckt?
Nicht jedes Modell passt eben überall und das muss es auch nicht,
denn zu einem richtig guten Job gehört mehr als Arbeiten am
Strand. 

 

Mehr Infos:

Vernetzt euch mit Nicole Mendel bei LinkedIn und mit
Eva Schulz bei LinkedIn.

Schreibt uns unter persoenlich@remondis.de

Schaut auch gerne vorbei auf der Website von
HReinspaziert. 

Gefährlich gute Jobs gibt’s auf unserem Job-Portal. Mehr
Infos über uns und unser Tätigkeitsspektrum findest du auf
unserer Website.

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„#28: Stechuhr oder Vertrauensbasis? Wie sich Arbeitszeitmodelle verändert haben“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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